分散经营风险之所以有价值是基于许多原因，其中主要是股东、员工分散风险的需要以及财务和税收方面的考虑等。
(1)股东虽可以在资本市场上对许多不同的企业进行分散投资，但有许多股东尤其是本身又是企业经营者的股东都不想失去对企业的控制权，因而，分散经营风险是企业能够长期经营下去的保障。
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(2)企业员工分散其劳动收入来源的机会却非常有限。般来说，企业经营者及员工需要进行企业专用知识方面的投入。他们的大部分知识都是在为企业工作的过程中获得的，而这些知识只对本企业有价值，对其他企业而言并无多大的价值。企业员工由于具有专用知识，一般在其现有的工作中都要比在其他企业中有更高的劳动生产率。因此，他们看重自身工作的稳定性以及更多的获取专属知识和高薪的机会。获得高薪的机会通常与在企业中的提升联系在一起。分散经营风险可以给员工以工作安全感和增加提升机会，并且在其他条件不变的情况下，还会导致劳动力成本的降低。
(3)在现代企业理论中，企业随着时间的推移而逐渐积累员工的知识技能，这些知识技能在某种程度上是企业专属的，用来将员工与工作岗位进行有效的匹配，或者在特定的工作中对员工进行有效搭配。当企业破产被清偿时，这些专属于企业的知识技能的价值也随之失去了。如果企业进行分散经营，这些知识技能便可以转移到正在发展的业务部门中去，保证企业团队和组织增长的连续性。
(4) 企业还拥有无形资产如商标、专用技术、信誉等。无形资产是企业长期通过的对广告、研究与开发、人员培训等方面的大量投资而获得的，能给企业长期带来经济利益。分散经营有助于保护企业的无形资产，因为当企业破产被清偿时无形资产便不复存在了。
(5)在财务和税收方面，分散经营可以提高企业的负债能力和降低企业经营不确定性引起的现金流量的波动。分散经营可以通过内部发展和并购方式来完成，然而在特定的情况下，采用并购方式要优于内部发展的方式，因为通过并购可以迅速地实现分.散化经营。
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