虚拟股权激励主要有以下几个特点：
一、股权形式的虚拟化
虚拟股权不同于一般意义上的企业股权。公司为了很好地激励核心员工，在公司内部无偿地派发一定数量的虚拟股份给公司核心员工，其持有者可以按照虚拟股权的数量，按比例享受公司税后利润的分配。
推荐阅读：龙建股份股票：把握机遇，实现稳健增长
二、股东权益的不完整性
虚拟股权的持有者只能享受到分红收益权，即按照持有虚拟股权的数量，按比例享受公司税后利润分配的权利，而不能享受普通股股东的权益(如表决权、分配权等) 。所以，虚拟股权的持有者会更多地关注企业经营状况及企业利润的情况。
三，与购买实有股权或股票不同
虚拟股权由公司无偿赠送或以奖励的方式发放给特定员工，不需员工出资。作为股权激励的一种方式，虚拟股权激励既可以看作是物质激励，也可以看作是精神激励。
以上就是论股网小编为大家分享的龙建股份丨虚拟股权激励的特点有哪些，很多股民在了解这个问题，希望对大家有所帮助，了解更多问题欢迎关注论股网!
相关文章推荐：
- 龙建股份丨中国银行人民币“搏·弈”理财第六期“弈对债券六月”（6个月）·2023-08-21
